Over V2Future
V2FUTURE is gespecialiseerd in de distributie van de meest innovatieve slimme
hardware over heel Europa. Met ons hoofdkantoor in Amsterdam en onze
kantoren in Europa en Azië kunnen we ons snel aanpassen aan de behoeften van
onze partners en de algemene markt. We hebben meer dan 25 jaar ervaring
binnen tech en retail en samen met onze flexibele instelling kunnen we een
oplossing op maat bieden om aan de behoeften van onze partners te voldoen.
V2FUTURE-team
Maak deel uit van een team dat hard werkt, groot durft te denken en gedreven
is om doelen te bereiken. Je wordt begeleid door onze Marketing Specialist. Ze
staat open voor ideeën en geeft je de ruimte om die uit te werken en uit te
voeren.
Jouw missie
• Het ondersteunen bij het analyseren, optimaliseren en positioneren van
onze brands via verschillende online kanalen.
• Het ondersteunen bij het opzetten van interne en externe communicatie-
en marketingplannen.
• Het assisteren van het maken van visuals.
• Meer zichtbaarheid creëren door middel van o.a. product introductie, e-
mailmarketing, nieuwsbrieven enz.
• Wekelijkse product post op Linkedin en andere social media kanalen.
• Het ondersteunen van Marketing gerelateerde evenementen.
Dit ben jij
• Je bent derde jaar student en studeert; Commerciële Economie of
Marketing of Social Media Communicatie.
• Je hebt tijdens jouw opleiding kennis opgedaan over online-sales, Google,
SEO, SEA en andere social media kanalen.
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Daarnaast spreek je goed Engels.
• Je hebt een hands-on / just-do-it-mentality, die ook nog eens goed het
overzicht kan bewaren.
• Je hebt een passie voor consumenten electronica en technische
producten.
Dit kan je verwachten
• Impact hebben en meewerken aan de groei van de organisatie.
• In een kleine organisatie wordt jouw input gewaardeerd.
• Internship fee.
• Een dynamische omgeving; altijd in beweging en “never a dull moment”.
• Ruimte voor jouw ideeën en focus op jouw persoonlijke groei.
Word je al heel enthousiast? Laten we dan kijken of dit een perfecte match is!
Stuur je CV naar hr@v2future.com. En wie weet kunnen we je
binnenkort verwelkomen in deze sterk groeiende organisatie.
Als betrouwbare drogist en grootste digitale gezondheidsplatform in Nederland zijn we er voor onze klanten met advies, service en producten. Wekelijks helpen we méér dan 1 miljoen klanten in onze winkels en op etos.nl en geven we op jaarbasis meer dan 30 miljoen adviezen over gezondheid, uiterlijk, balans, beweging en voeding. Door onze omnichannel-strategie staan we altijd klaar voor onze klanten, waar zij ook zijn. Dát is de impact van Etos op Nederland. Op het hoofdkantoor in Zaandam houden we ons o.a. bezig met nieuwe digitale innovaties, inspirerende marketingcampagnes en denken we na over het vormgeven van de drogist van nu en in de toekomst.
Wat betekent dit voor jou?
.
Als Stagiair binnen Marketing & Communicatie maak je kennis met de leukste marketingcampagnes en communicatiestrategieën van Etos. Wij zorgen ervoor dat onze klanten elke dag blij worden van onze producten en telkens weer verrast worden door nieuw assortiment. Samen met jouw team sta je opgesteld om de klant te enthousiasmeren onze winkel te bezoeken en werk je mee aan het trekken en loyaler maken van onze (online) klanten en het versterken van onze (online) merkpositionering. Een mooie plek om Etos te leren kennen en jezelf te ontwikkelen! Wij helpen de klant zich elke dag goed te voelen.
Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan marketing en communicatie uitingen van Etos. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het marketing- of communicatieteam. Je ondersteunt de marketing of communicatiemanager bij het analyseren- en interpreteren van de marketing cijfers en het beoordelen van communicatiemiddelen. Op basis van de cijfers worden er marketing uitingen uitgezet. Daarnaast zal je binnen communicatie bezig zijn met het schrijven van content en het doorvoeren hiervan naar communicatie uitingen. Hierbij draait het allemaal om het triggeren van de klant, denk aan een bonusfolder, reclame etc. Binnen Marketing & Communicatie ga je aan de slag met:
Hoe zorgen wij ervoor dat de klant naar onze winkel komt? Dat is het overkoepelende doel waar je je op focust bij de verschillende marketing- en communicatieteams van Etos. Binnen marketing & communicatie kan dit gaan over het creëren van communicatie of het managen van een campagne. Je schakelt binnen marketing & communicatie veel met verschillende stakeholders, bijvoorbeeld met de Etos winkels over heel Nederland en bureaus die ons helpen met het opzetten van campagnes of het maken van advertorial. Ook zijn social media kanalen of platforms waar onze producten worden verkocht erg belangrijk, hier zal je tijdens je stage veel mee te maken krijgen en over leren. Tegelijkertijd is er ook ruimte om zelf dingen aan te pakken. Dat maakt deze stage veelzijdig en afwisselend, waarbij je veel leert over verschillende aspecten binnen Etos.
Achteraf evalueer je de online campagnes: hebben we de impressies behaald? En hoe was de click through rate? Geen idee wat deze termen betekenen? Dat leren we je allemaal. Bij Etos zit je helemaal goed als je zoveel mogelijk wil zien van een organisatie tijdens je stage. Je werkt namelijk samen met onder andere collega’s van Design, Online marketing, Social, Webshop, Instore & Folder marketing, Data, Category management en Logistiek. Leuk, leerzaam en goed voor je netwerk!
In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.
We vinden het belangrijk dat jij bij Etos jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.
Dit bieden we jou.
Dit breng je mee.
Met 5.400 collega’s helpen wij de klant om zich goed te voelen, elke dag weer. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je leergierigheid en een proactieve houding naar Etos meebrengt. Ook:
Daarnaast ben je:
Elke dag de klant helpen zich goed te voelen.
Elke dag de klant helpen zich goed te voelen. Dat is de missie van Etos. We zijn al meer dan honderd jaar jouw vertrouwde drogist. In de winkel én online. Met ruim 550 filialen door heel Nederland is er altijd een Etos drogist bij jou in de buurt. Als betrouwbare drogist en grootste digitale gezondheidsplatform in Nederland zijn we er voor onze klanten met advies, service en producten. Wekelijks helpen we méér dan 1 miljoen klanten in onze winkels en op etos.nl en geven we op jaarbasis meer dan 30 miljoen adviezen over gezondheid, uiterlijk, balans, beweging en voeding. Wat je vraag ook is, we helpen je verder.
Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dat kan ook als je nét niet alle artikelen van ons boodschappenlijstje in huis hebt. Wil je liever eerst meer weten? Neem contact met ons op!
Op het hoofdkantoor
Bij Albert Heijn werken is niet zomaar een baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informele cultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijven lopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impact op het leven van al onze klanten. Je leert van experts in hun vakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bij ons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor in Zaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu, maar ook voor later
Wat betekent dit voor jou?
.
Stage lopen binnen Sourcing bij Albert Heijn
Als stagiair binnen Sourcing bij Albert Heijn ben jij samen met jouw team verantwoordelijk voor het inkopen van de beste en nieuwste producten die uiteindelijk bij onze klanten in de boodschappenmand belanden. Je leert het spel van onderhandelen en gaat samen met onze leverancierspartners aan de slag om te bouwen aan een duurzaam inkoopproces, en dus een duurzamere toekomst. Wil jij aan de slag binnen de commerciële kern van onze organisatie en jezelf hier ontwikkelen? Kijk dan gauw verder!
Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan het inkoopproces van onze producten. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het Sourcing team. Je ondersteunt de Sourcing Manager bij het maken van de beste deals, waarbij je aan de slag gaat met:
Je krijgt meteen vanaf dag één verantwoordelijkheid en leert veel over de verschillende aspecten van onze organisatie. Als stagiair binnen Sourcing help je mee in de voorbereidingen van onderhandelingen, waar op het scherpst van de snede wordt onderhandeld. Jij houdt contact met leveranciers, en je houdt de concurrent ook goed in de gaten. Met jouw vlijmscherpe analyses blijven wij vooroplopen in de markt. Daarnaast help je mee in verbeterprojecten, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, en zorg jij ervoor dat deze projecten volgens planning verlopen. Binnen Sourcing is geen dag hetzelfde, wordt met humor gewerkt en werken we elke dag met veel toewijding en enthousiasme aan het vullen van die 6 miljoen bordjes in Nederland en België.
In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.
We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste zin van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.
Dit bieden we jou.
Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je jouw organisatorisch talent en jouw enthousiasme naar Albert Heijn meebrengt. Ook:
Daarnaast ben je:
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Ben jij er klaar voor om deze missie samen waar te maken?
Stage Categorie Was, Reiniging & Papier
Op het hoofdkantoor
Bij Albert Heijn werken is niet zomaar een baan. Het is werk met betekenis. Je werkt in een informele cultuur samen met een bevlogen team dat graag voorop wil blijven lopen en verschil wil maken. Met jouw unieke talent maak je impact op het leven van al onze klanten. Je leert van experts in hun vakgebied en we helpen je jouw loopbaan vorm te geven. Je kunt bij ons flexibel werken, zowel vanuit huis als op ons hoofdkantoor in Zaandam. Een baan bij Albert Heijn is niet alleen een baan voor nu, maar ook voor later
Wat betekent dit voor jou?
.
Wil jij bij één van de meest dynamische categorieën van Albert Heijn stage lopen? Dan zit je bij Was, Reiniging, Papier helemaal goed! Wij zijn namelijk op zoek naar een stagiair die zich graag wast in de wereld van sales. Bij ons team krijg je de kans om jezelf onder te dompelen in commerciële processen, marktonderzoek, verschillende projecten (bijvoorbeeld op gebied van duurzaamheid), en natuurlijk: onze producten!
Jouw nieuwe baan en werkplek.
Als Stagiair lever je een directe bijdrage aan Albert Heijn die met meer dan 100.000 collega’s, 1.100 winkels, acht home shop centers en zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden vult. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het categorie team. Waarbij je aan de slag gaat met:
Als stagiaire aan onze tafel ben je verantwoordelijk voor zowel een stuk ‘voorkant’ met A-merk leveranciers als de ‘achterkant’ met Eigen Merk leveranciers. Zo krijg je een diver scala mee aan werkzaamheden en een goed beeld van wat commercie in retail inhoudt! Je zal verantwoordelijk worden voor o.a. de concurrentie analyse (gezien onze categorieën draaien om promoties, is dit onderdeel zeer belangrijk), tailor made promoties opzetten met A-merk leveranciers (bv met Procter & Gamble om de tafel om een nieuwe actie te bespreken/bedenken) en promotie analyses. Daarbij laten we je ook graag alle type leverancier meetings ervaren (bv op innovaties en schapadviezen, maar ook op Eigen Merk). We hebben enkele vaste onderdelen voor onze stagiaire om op te pakken maar los hiervan is er ook altijd ruimte voor eigen inbreng of om juist nadruk te leggen op iets wat jij graag wilt doen/weten.
In deze functie werk je 32-40 uur per week, deels vanuit ons hoofdkantoor in Zaandam en deels vanuit huis.
We vinden het belangrijk dat jij bij Albert Heijn jezelf kunt zijn in een omgeving die openstaat voor verschillende perspectieven, een omgeving waarin we nieuwsgierig zijn en elkaar waarderen. Voor deze functie zoeken we bij voorkeur iemand die de diversiteit in ons team, in de breedste in van het woord, versterkt. Iemand die vanuit eigen achtergrond en persoonlijke eigenschappen een ander geluid brengt en daarmee een goede aanvulling is op ons team.
Dit bieden we jou
Dit breng je mee.
Met onze 125.000 collega’s vullen we elke avond ruim zes miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze nieuwe Stagiair. Zeker als je commerciële inzicht en je ondernemende houding naar Albert Heijn meebrengt. Ook:
Daarnaast ben je:
Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, acht home shop centers, zes distributiecentra en ons hoofdkantoor elke avond ruim zes miljoen borden. Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: Samen beter eten bereikbaar maken. Voor iedereen.
Startdatum februari – maart 2024
Als je gepassioneerd bent om mee te denken over een breed scala aan uitdagingen voor onze klanten op het gebied van cyber risk management & privacy, dan zijn we opzoek naar jou! Je zult deel uitmaken van een groeiend team en met je scriptie onderwerp uitgebreid onderzoek doen naar een topic dat relevant is voor onze dienstverlening. Daarnaast heb je eventueel de mogelijkheid om bij te dragen aan interne innovatieve projecten en/of initiatieven.
In goed overleg zullen we tot een passend onderwerp (e.g. cyber security AI, Privacy Impact, awareness, simulatie oefeningen,…) komen en maak je de vertaalslag van je onderwerp, naar de uitdagingen en/of toegevoegde waarde daarvan voor onze klanten. In deze rol worden jouw ideeën en input gewaardeerd en heb je veel vrijheid om bij te dragen aan ons en jouw eigen succes. Heb jij passie voor technologie en wil jij graag je thesis schrijven in een internationale omgeving, we maken graag kennis met je!
De uitdaging – What future are you building towards?
Ons Cyber Security Team biedt services aan nationale en internationale opdrachtgevers binnen de financiële sector. Denk hierbij aan banken, verzekeraars, pensioenfondsen en asset management. Onze belangrijkste werkzaamheden liggen in het domein van: (i) cyber risk management: strategie, cultuur en transformatieopdrachten, (ii) digital identity & access management, (iii) data privacy, (iv) cyber threat management en (v) cyber breach management opdrachten.
Als scriptie stagiair kan je een kijkje nemen bij de volgende werkzaamheden:
Ons team – Do great minds always think alike?
Binnen de afdeling Cybersecurity houden wij ons bezig met betrouwbare oplossingen voor steeds complexere cyber beveiligingsrisico’s van operationele omgevingen. We zijn een internationaal team van specialisten die onze klanten helpen met hun meest complexe cyberbeveiligingsbehoeften. Wij werken vanuit het Advanced Security Center in Amsterdam samen met onze Advanced Security Centers over de hele wereld, om toegang te krijgen tot de meest geavanceerde tools om cybercriminaliteit te bestrijden.
Wat je gaat doen – How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
Wat wij zoeken – Where do you start if you want to change the world?
*Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een 60% match zien met het profiel, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze een 100% match zien. Voldoe je niet aan bovenstaande punten maar denk je wel dat dit de juiste functie voor jou is, dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren.
Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!
Wat wij bieden – Is everything that counts being counted?
Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link: Hoe het is om bij ons te werken | EY – Global | EY – Nederland
Over het kantoor
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!
Sollicitatieprocedure – How can you prepare for a long life together?
Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening, een online assessment, en een interview (optioneel: tweede interview)
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
As a Consultant within the Digital Risk & Resilience team at EY, you will navigate in the constantly changing and fast-paced digital landscape and build a network that will benefit you throughout your career. We offer you the option to participate in intensive soft and hard skills training during your career, enabling you to continue developing both personally and professionally. From day one, you will collaborate with colleagues at all levels on a variety of projects.
The opportunity – What future are you building towards?
Joining our team will provide you with an opportunity to work in an engaging environment and build strong relationships with external clients and internal colleagues in both domestic and international settings. We foster an entrepreneurial, proud, and caring culture where every team member is valued and supported. We believe in continuous learning and growth, and we are committed to providing opportunities for our team members to expand their knowledge and skills.
Our team – Do great minds always think alike?
The Digital Risk & Resilience team consists of enthusiastic and motivated professionals! We work alongside many of today’s leading companies, offering them invaluable guidance and solutions to navigate the ever-changing digital landscape and mitigate potential digital risks. Our range of Consulting services may be summarized as Process & Controls, Digital Risk, and Resilience and are provided to established companies and companies undergoing a digital transformation.
Responsibilities – How can you make a lasting impact in a rapidly changing world?
Job requirements – Where do you start if you want to change the world?
Already interested? Apply now!
What we offer – Is everything that counts being counted?
To learn more about working at EY, please visit the following link: What it’s like to work here | EY – Netherlands
The office
Our office in Amsterdam is located in the Zuidas, a bustling area where many businesses are situated. In our Cross Towers, Anouchka and Lucia welcome up to 1.000 people every day upon arrival. Haven’t had breakfast yet? Taib will make his special smoothie for you or simply a delicious cappuccino. During the lunch break, the team of Hans and Mehdi will be ready with a fresh lunch for you. For a breathtaking view of Amsterdam, head to the 22nd floor. Collaborating takes on a new meaning with the Wavespace. This high-tech environment brings clients and colleagues together virtually from all over the world!
Recruitment procedure – How can you prepare for a long life together?
The application process consists of a telephone screening, a skills and personality test, and two interviews
Due to laws and regulations, and because EY (and in some cases its clients) has high demands on the reliability and integrity of its employees, every new employee will be screened. Depending on your rank the pre-employment screening could contain the following: Certificate of Conduct (in Dutch: VOG) or – if requesting a Dutch VOG is not possible – Criminal Background Check of the country you are currently living or have lived during the last five years, integrity questionnaire, verification of ID, diploma’s and/or work experience and consultation of the Dutch insolvency registry.